admin 健康养生知识 2022-11-29 14:20:48 并罚款500元,且不做任何补偿,请问：这样处理合理吗？ 你好，我公司一保安，合同期限（2007年9月12日-2008年9月11日），因其偷盗公司材料近日被公安机关拘留．公司决定：依据公司管理制度将其开除，并罚款500元，且不做任何补偿，请问：这样处理合理吗？ 位律师回复 用人单位可以解除劳动合同，但无权罚款 并罚款500元 且不做任何补偿 请问这样处理合理吗 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 并罚款500元,且不做任何补偿,请问：这样处理合理吗？
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