是不是算得上没有提前30天通知,有补尝不?
1、请问一下,合同是从2007年04月30日-2008年04月30日到期的,如果到期不再续签有没有补尝?
2、如果是2008年04月30日号公司才提出来不再续签合同,是不是算得上没有提前30天通知?有补尝不?
除非提高或维持劳动条件,劳动者不同意续签以外,终止,应有补偿;应提前通知
1、请问一下,合同是从2007年04月30日-2008年04月30日到期的,如果到期不再续签有没有补尝?
2、如果是2008年04月30日号公司才提出来不再续签合同,是不是算得上没有提前30天通知?有补尝不?
除非提高或维持劳动条件,劳动者不同意续签以外,终止,应有补偿;应提前通知
0条评论