只写了个不抵于730元,员工不签单位以与不签合同为由终止劳动关系这合法吗,该怎么办?

只写了个不抵于730元,员工不签单位以与不签合同为由终止劳动关系这合法吗,该怎么办?,第1张

单位在和员工签定合同的时候不写名月工资数额,只写了个不抵于730元员工不签单位以与不签合同为由终止劳动关系这合法吗该怎么办

位律师回复

不合法,可以到劳动部门举报或者申请劳动仲裁

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