正式录用日期是从2007年6月1日至2008年5月31日止,这样签的合用违法吗？

我是2007年3月1日进公司的，试用期是从2007年3月1日到2007年5月31止，正式录用日期是从2007年6月1日至2008年5月31日止，这样签的合用违法吗？
据我朋友说应该是2007年3月1日至2008年2月29日这样签才合理

可以，但工作时间应从3月1日起算。