而没有得调,请在在这种情况下我可否以变更办公地方,不方便为由,提出离职并要求给补工龄补偿呢？

    未签有劳动合同，厂房到期就被另外一家工厂租用，无地方办公于是就在东莞的另外一个镇租用了一个办公室办公，并且法人代表也变更了，地址和名称没有变，工厂从08年开始就一直未生产无业务发生，就只是挂着，由于搬到这边吃住不方便，这边的消费也要比以前高，而且工作也不方便，要来回于两镇之间，一年一度的调薪，也由于工厂没有生产说效益不好，而没有得调。请在在这种情况下我可否以变更办公地方，不方便为由，提出离职并要求给补工龄补偿呢？

因为你已经实际履行了变更工作地点的劳动协议，所以你再以此为由辞职是没有经济补偿的