是按照现在的标准,还是按照当年的标准,4,我这么做,是不是对不起良心,是不是有些对不起公司？

律师好，我从1994年至今一直在一家公司做临时工，工作性质是计件工，就是每个月除了基本工资外，按照组装玩具的个数提成。
我所在的城市比较小，像我们这种临时工，公司能够按时发工资就已经谢天谢地了，公司一般都不给临时工交养老保险，我自己
这10多年也没有交过。现在面临着不能工作了，回家后，我就一点收入都没有了。所以现在想让公司给补养老保险，但是又不知
道这样做对不对，公司10多年里对我们这些临时工待遇都很好，从来不拖欠工资。所以，我现在有几个问题想咨询下律师：
1，像我这种情况，可不可以到劳动局告公司，让公司给我交以前的养老保险？1994年到公司工作的时候，公司明确说过不给临时
工交保险。
2，如果我去劳动仲裁起诉，胜率会有多大？我可以提供这10多年在公司工作的证明。
3，如果胜诉，公司应该按照什么标准给我补缴呢？是按照现在的标准，还是按照当年的标准？
4，我这么做，是不是对不起良心？是不是有些对不起公司？

提起劳动仲裁，分段计算社保费用，由单位补发。