3,单位称综合工时制员工因工作需要,只提供年休假,不再提供其它病事假,这样做合法吗?

3,单位称综合工时制员工因工作需要,只提供年休假,不再提供其它病事假,这样做合法吗?,第1张

律师您好!我想咨询关于上海地区关于病、事假和探亲假的规定,包括:
1。分别可以请几天假?法规条文的出处?
2。假期间的工资如何计算?
3单位称综合工时制员工因工作需要只提供年休假,不再提供其它病事假,这样做合法吗?

位律师回复

单位说法没有依据.病假享受医疗期与工作年限有关,假期工资也同样,详情建议当面咨询律师。

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