想让员工自动提出离职,若员工自动提出离职后又不给补偿金,请问:员工该如何维护自己的合法权益?
我们公司经常将要想裁减的员工要求进行待岗培训,然后天天在公司待到,只给一点最低生活费,想让员工自动提出离职,若员工自动提出离职后又不给补偿金。请问:员工该如何维护自己的合法权益?
位律师回复委托律师申请劳动仲裁,要求按照合同履行,否则就要支付工资差额。满意请按采纳
我们公司经常将要想裁减的员工要求进行待岗培训,然后天天在公司待到,只给一点最低生活费,想让员工自动提出离职,若员工自动提出离职后又不给补偿金。请问:员工该如何维护自己的合法权益?
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