公积金是可买可不买的吗,这两项有没有规定公司和个人上交的比例？

1、原公司在我办离职手续时，以公司出钱为由扣押我的上岗证，说如果需要拿走则需赔培训钱，请问合理吗？
2、我在原公司工作满10年，按规定可享受年带薪假10天。请问如果我与新公司签订合同后，我的年带薪假是10天，还是又得重新累计到满工作1年后才能享受5天的假期？
3、社保必须按实际月薪买还是新单位自己想买多少就多少？公积金是可买可不买的吗？这两项有没有规定公司和个人上交的比例？

1、培训须为公司花钱请培训机构培训，否则你不需要支付违约金。
2、根据立法精神，工龄应连续计算。
3、两项都要买。都有一定比例，按实际月薪计算。注意公积金问题你只能要求公积金管理中心查处，还不能申请仲裁。