admin 是否合理,请问有什么法律依据吗,如果是按照2200发,我该怎么样声讨？
我与2007年8月份前的工资是1800，而8月份后重新签订合同后工资为2200元，按照公司的说法是：年终奖金是多发一个月的工资，请问是按照8月份前来支给，还是应该按照最后签定的协议来给？/公司如果是按照1800来算，是否合理，请问有什么法律依据吗？如果是按照2200发，我该怎么样声讨？
位律师回复奖金是公司根据效益决定的，不是必然应付的，应当根据公司的规定决定奖金的发放
我与2007年8月份前的工资是1800，而8月份后重新签订合同后工资为2200元，按照公司的说法是：年终奖金是多发一个月的工资，请问是按照8月份前来支给，还是应该按照最后签定的协议来给？/公司如果是按照1800来算，是否合理，请问有什么法律依据吗？如果是按照2200发，我该怎么样声讨？
位律师回复奖金是公司根据效益决定的，不是必然应付的，应当根据公司的规定决定奖金的发放
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