公司是怎样赔偿我,是按1500的底薪一年赔一个月还是按我每月1500基本工资+1500奖金赔偿？

1。 我99年进A公司上班，2006年A公司搬到惠州并换了公司名叫(B公司)， A公司帮我买社保是从2000年到2005年，2006年换为B公司名之后就一直没买社保。99年到2005年A公司更换过几次法人代表，但老板一直没变。现在的B公司法人代表就是老板。 
问：社保能否要求B公司从2006年开始补买社保或能否要求赔偿（怎么赔）
2。 我现在的底薪3000元，2008年以前一直没有签过合同。现在公司要求从2008的1月份开始签合同，合同的工资算法是1500元基本工资+1500元的固定奖金。
问： 这种改工资算法是否合理？我能要求公司买断我的工龄再签新合同吗？发果以后在我没犯错的情况下，公司解雇我，公司是怎样赔偿我，是按1500的底薪一年赔一个月还是按我每月1500基本工资+1500奖金赔偿？

建议向劳动部门咨询.