但一年只补给一个月的钱,这样做合理吗,如果要求单位补偿,程序怎么走,按什么条款来补？

在某一单位上了13年班（九五年至零八年），一直在同一单位上。每月给单位缴纳管理费，但是没和单位签合同。现在到了退休时间，要求单位缴纳养老保险。单位不给缴纳，说是临时工，最后得知没有档案。现在可以申请劳动仲裁吗？（如果可以，程序应该怎么办？请律师指点）
如果单位说不给上，但一年只补给一个月的钱，这样做合理吗？如果要求单位补偿，程序怎么走？按什么条款来补？请指点。

可以申请劳动仲裁。一般劳动局都有固定的格式，写好仲裁申请之前搜集相关证据。之后直接交到劳动争议仲裁委员会；第二问的问题是可以的，那是解除合同后的补偿，如你有单位要求给你解除合同的证据，可以在仲裁申请中一并提出。