因治安队裁员而辞退,并在此期间未签定合同,请问:此单位合法吗,且此情况应如何赔偿?
本人于04年10月在治安队入职工作,在入职期间(于07年6月)上班巡逻因公发生工伤事故,至今(08年3月)还未恢复,因治安队裁员而辞退,并在此期间未签定合同,请问:
此单位合法吗?且此情况应如何赔偿?
事实劳动关系一样受法律保护.工伤期间不能解除劳动关系,治安队的做法已违法.
本人于04年10月在治安队入职工作,在入职期间(于07年6月)上班巡逻因公发生工伤事故,至今(08年3月)还未恢复,因治安队裁员而辞退,并在此期间未签定合同,请问:
此单位合法吗?且此情况应如何赔偿?
事实劳动关系一样受法律保护.工伤期间不能解除劳动关系,治安队的做法已违法.
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