公司因为工作需要,又将我招回,三个月后,公司裁员,赔偿应该如何计算工龄,可以连续计算吗?

公司因为工作需要,又将我招回,三个月后,公司裁员,赔偿应该如何计算工龄,可以连续计算吗?,第1张

我在某公司工作3年后,由于个人原因申请离职。三个月后公司因为工作需要又将我招回。三个月后,公司裁员,赔偿应该如何计算工龄,可以连续计算吗?

位律师回复

如果又回公司时没有其他约定,工龄不可以连续算

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 公司因为工作需要,又将我招回,三个月后,公司裁员,赔偿应该如何计算工龄,可以连续计算吗?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情