不存在工龄问题,请问1：是否合法2：2002年之前工龄有效?

本人于96年开始帮一个香港老板在广东做工程及维修机械，一直发工资都是签完工资单后，老板把它带回香港去，但我没有留底，只有自己留下记录，公司是在香港，大陆是没有公司，又没订立合同，到2002年才在广东设厂，但依然没有订立合同，直至2008年才签合同，但厂方意思是把2008年之前工龄买断，2008年开始做满一年补12个月平均工资的1个月工资，不存在工龄问题。请问1：是否合法2：2002年之前工龄有效。谢谢/

你好!应从你开始进单位时计算工龄!未设厂时的工龄理论上也算,但如果没有证据会比较麻烦!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278