公司没有按合同上约定的时间发放工资是违法的吗,我要是以此为由提出辞职或解除,能得到补偿吗?
公司没有按合同上约定的时间发放工资是违法的吗,我要是以此为由提出辞职或解除,能得到补偿吗?我已在公司做了11年,但合同只签了一年的,要补偿的话,之前的工龄也算吗
位律师回复如果确实存在拖欠工资的情况,那么你所说的方式方法是可以的,仅仅是没有按照合同约定时间发放工资还是太牵强了一点。工龄可以连续计算。建议慎重一点,详情可来电咨询专业律师。
公司没有按合同上约定的时间发放工资是违法的吗,我要是以此为由提出辞职或解除,能得到补偿吗?我已在公司做了11年,但合同只签了一年的,要补偿的话,之前的工龄也算吗
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