admin 我应该如何处理,另外单位准备将我们以前的所有福利都撤消,请问这样合不合理？
你好！我在事业单位工作已经7年了，一直是临时工，2006年签的劳动合同，期限是3年，我们市2007年9月份公布了市区最低工资标准为550(不包括三金)，并于当年10月份开始实施，但我的工资一直是450(扣了三金)，我曾经跟领导协商过这个问题，但是领导不同意增加工资，我应该如何处理？另外单位准备将我们以前的所有福利都撤消，请问这样合不合理？
位律师回复不合理。可以申请劳动仲裁
你好！我在事业单位工作已经7年了，一直是临时工，2006年签的劳动合同，期限是3年，我们市2007年9月份公布了市区最低工资标准为550(不包括三金)，并于当年10月份开始实施，但我的工资一直是450(扣了三金)，我曾经跟领导协商过这个问题，但是领导不同意增加工资，我应该如何处理？另外单位准备将我们以前的所有福利都撤消，请问这样合不合理？
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