我也查了新劳动法,不符合其中的 22、23条,请问我还需要交付1500的违约金吗?
我于07年7月于单位签订了一年的劳动合同,合同规定若要提前终止劳动合同要交付1500元的违约金,我于08年3月提出了辞职,办理里相关的辞职手续,但是单位要求扣除我 1500元的违约金,我也查了新劳动法,不符合其中的 22、23条,请问我还需要交付1500的违约金吗?
位律师回复不应交
我于07年7月于单位签订了一年的劳动合同,合同规定若要提前终止劳动合同要交付1500元的违约金,我于08年3月提出了辞职,办理里相关的辞职手续,但是单位要求扣除我 1500元的违约金,我也查了新劳动法,不符合其中的 22、23条,请问我还需要交付1500的违约金吗?
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