而不是给要离开公司的人,请问算不算违反劳动法,我要不要到劳动局去告公司,怎么告?
按照公司福利春节放假有11天的有薪工资,但是这条消息没有任何文件通知,是主管开会口头通知。本人在春节回公司后以正当的辞职手续辞职。公司不给11天有薪工资,理由是这个有薪工资是给在公司的人,而不是给要离开公司的人。请问算不算违反劳动法,我要不要到劳动局去告公司,怎么告。谢谢
位律师回复具体问题可以要求公司支付工资。如不解决可以到劳动局进行仲裁。
按照公司福利春节放假有11天的有薪工资,但是这条消息没有任何文件通知,是主管开会口头通知。本人在春节回公司后以正当的辞职手续辞职。公司不给11天有薪工资,理由是这个有薪工资是给在公司的人,而不是给要离开公司的人。请问算不算违反劳动法,我要不要到劳动局去告公司,怎么告。谢谢
位律师回复具体问题可以要求公司支付工资。如不解决可以到劳动局进行仲裁。
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