也就是说我的工龄只有2个月按0,5个月的月平均工资来计算,请问是这样吗？

我想请问以下，公司解除合同的赔偿金是如何计算的？
我是07年7月签的合同，到08年7月结束。到现在为止工作了8个月。依照劳动法一年以及不满一年但超过半年的是赔偿1个月月平均工资，不满半年的赔0.5个月月平均工资。可是公司说不满一年的应该从08年1月开始算，也就是说我的工龄只有2个月按0.5个月的月平均工资来计算，请问是这样吗？

六个月以上不满一年的，按一年计算，应支付一个月工资。