是否符合法律程序, 2,公司重组,是否可以视为破产,转卖的行为,我们要求劳动赔偿呢？

我在浦东一家公司任职两年多了，最近公司要搬迁到松江，和别的公司重组，并且重组后也会产生一个新的公司。
最近当我进行第二次续签劳动合同的时候发现，公司只和我续签6个月的合同。
公司的解释是等今年9月份公司重组以后，我再和新公司续签。 
1。公司和我只续签6个月的合同，是否符合法律程序？ 
2。公司重组，是否可以视为破产，转卖的行为，我们要求劳动赔偿呢？

按照劳动合同法的规定，连续订立二次固定期限劳动合同的，续订劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。劳动者自己要求订立固定期限的除外。