厂家从来就没有扣过社保,这属不属于违反劳动法呢,如果上告的话这对本人有利吗,具体有什么利呢?

厂家从来就没有扣过社保,这属不属于违反劳动法呢,如果上告的话这对本人有利吗,具体有什么利呢?,第1张

本人进厂几年了,厂家从来就没有扣过社保这属不属于违反劳动法呢如果上告的话这对本人有利吗?具体有什么利呢?

位律师回复

缴纳社保是国家强制的企业必须履行的法定义务,不扣社保违反劳动法。如果上告,当然对你有利,厂家必须要按国家规定进行补交。

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