厂家从来就没有扣过社保,这属不属于违反劳动法呢,如果上告的话这对本人有利吗,具体有什么利呢?
本人进厂几年了,厂家从来就没有扣过社保,这属不属于违反劳动法呢?如果上告的话这对本人有利吗?具体有什么利呢?
位律师回复缴纳社保是国家强制的企业必须履行的法定义务,不扣社保违反劳动法。如果上告,当然对你有利,厂家必须要按国家规定进行补交。
本人进厂几年了,厂家从来就没有扣过社保,这属不属于违反劳动法呢?如果上告的话这对本人有利吗?具体有什么利呢?
位律师回复缴纳社保是国家强制的企业必须履行的法定义务,不扣社保违反劳动法。如果上告,当然对你有利,厂家必须要按国家规定进行补交。
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