admin 健康养生知识 2022-11-29 11:27:51 如因停电、请假等原因,出勤天数不足22天时,能否以周六日加班时数补足22天? 请问:平时出勤的基本天数是22天,如因停电、请假等原因,出勤天数不足22天时,能否以周六日加班时数补足22天? 位律师回复 可以不足,也可以分别计算,周末加班工资比平时要高。满意请按采纳 如因停电请假等原因 出勤天数不足22天时 能否以周六日加班时数补足22天 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 如因停电、请假等原因,出勤天数不足22天时,能否以周六日加班时数补足22天?
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