3年补偿金2100元,用人单位违反了（三）规定最终可以得到多少补偿金？

用人单位有下列情形之一的，由劳动保障主管部门责令限期支付劳动报酬或者终止、解除劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，按应付金额50％以上100％以下的标准责令向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）终止、解除劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3年补偿金2100元，用人单位违反了（三）规定
最终可以得到多少补偿金？

可以要求加倍支付.