人力资源管理师考试辅导资料（五十）

1. 劳动定额的基本表现形式有（　）。
A　时间定额　　
B产量定额　
C 看管定额　　
D服务定额　
E　人员定额

2 以工作和任务为中心来设计部门结构，其设计的结果是（ ）。
A 直线制
B 直线职能制
C 事业部制
D 矩阵制
E 子公司和分公司

3 部门结构的选择，应考虑的因素有（ ）。
A 企业规模的大小
B 各部门工作的性质
C 企业的技术状况
D 管理体制
E 企业成员的素质状况

4 影响和制约组织结构的因素有（ ）。
A信息沟通
B 技术特点
C企业文化
D管理体制
E 企业规模

5 在组织结构调查中，系统地反映组织结构的主要资料有（ ）。
A工作岗位说明书
B 组织体系图
C 调查表
D 产品工序目录
E 管理业务流程图

6 在分析决策应当放在哪个层次或部门时，要考虑的因素有( )。
A 决策影响的时间
B决策对各职能的影响面
C 决策者所需具备的能力
D决策的性质
E 部门提供的协作和服务