我已在此公司里做了五年了；由于更换了工作岗位,无法适应；故提出了辞职,请问,我能得到经济补偿吗？

我是一个在原国企签订了无固定期限合同的工人，后因为单位与加拿大合资成立了一个新公司。我们原单位因持股40%，而加拿大方持股为60%，故我们和原单位签订了终止劳动合同的协议（协议上注明了老单位将给与我们一定的保障。），现在，我已在此公司里做了五年了；由于更换了工作岗位，无法适应；故提出了辞职。请问，我能得到经济补偿吗？

新单位无补偿，老单位可能有机会得到补偿，视你们的协议而定