我能告公司吗,因为我们另外签了一份合同的,还有那份被强迫签的合同有法律效应吗？

有劳各位律师朋友帮我解答一下以下问题：我所在的这家公司帮我们职工买了养老保险，但公司在帮你买养老保险之前强迫公司职工签了一份除劳动合同之外的另外一份合同，内容大概意思是：帮你买养老保险可以，但你必须要在公司做15年，如不够15年而离职的，公司帮你买养老保险所花费的费用全部由你买单，不然不帮你买养老保险。请问：当我在公司工作没满15年而离职后，公司把所有费用算到我身上，我能告公司吗？因为我们另外签了一份合同的，还有那份被强迫签的合同有法律效应吗？

被强迫签的合同无效，公司把所有费用算到你身上违法，可以申请劳动仲裁