2、新颁布的劳动法,自2008年1月1日不可扣除员工违约金,之前已签订过合同的也包括在内吗？

本人自2007年6月份与公司续签合同，合同终止时间为2009年6月，现请求离职，合同有一条内容是关于违约金方面的，未到期需支付每月一百元的违约金，具体问题如下：
1、公司是不是可以不扣违约金？
2、新颁布的劳动法，自2008年1月1日不可扣除员工违约金，之前已签订过合同的也包括在内吗？

该违约金条款由于违反了法律的禁止性规定，无效。