5小时,每周多上11小时,能否辞职是要求公司补偿,之前的合同是工厂单方面签定的,是否有效?
我所在工厂星期六上班算正常上班,没有加班费。而且每天上班8.5小时,每周多上11小时,能否辞职是要求公司补偿?
之前的合同是工厂单方面签定的,是否有效?
每周上班时间40小时,多出部分应付加班费,可要求公司补偿。至于合同据你的描述无法确定。
我所在工厂星期六上班算正常上班,没有加班费。而且每天上班8.5小时,每周多上11小时,能否辞职是要求公司补偿?
之前的合同是工厂单方面签定的,是否有效?
每周上班时间40小时,多出部分应付加班费,可要求公司补偿。至于合同据你的描述无法确定。
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