至目前已有9个月了,现劳动法规定不是说要付双倍工资对吧,那我想请问一下?
律师老师:
您好!
我自2007年7月在一家医药公司工作至今,单位一直未与我签定劳动合同和购买社保,至目前已有9个月了,现劳动法规定不是说要付双倍工资对吧,那我想请问一下,要是我投诉到督察,又倍工资是从去年7月算起,还是从2月算起
一、应当视为无固定期限的劳动合同制工人;
二、应当从今年一月一日起要求用人单位支付二倍的工资;
三、你可以向劳动仲裁机构或者监察要求用人单位为你补交法定社保金。
律师老师:
您好!
我自2007年7月在一家医药公司工作至今,单位一直未与我签定劳动合同和购买社保,至目前已有9个月了,现劳动法规定不是说要付双倍工资对吧,那我想请问一下,要是我投诉到督察,又倍工资是从去年7月算起,还是从2月算起
一、应当视为无固定期限的劳动合同制工人;
二、应当从今年一月一日起要求用人单位支付二倍的工资;
三、你可以向劳动仲裁机构或者监察要求用人单位为你补交法定社保金。
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