admin 如果是签定了无期限劳动合同的,单位需要签定劳动合同的人员下岗,补偿又该如何计算？
同一个单位，2005年下岗，单位补偿给下岗人员三年的工资（每年总收入乘以三年），新《劳动法》出来后，如果下岗，该单位补偿给下岗人员的标准怎么计算？如果是签定了无期限劳动合同的，单位需要签定劳动合同的人员下岗，补偿又该如何计算？
位律师回复下岗的理解和解除劳动合同不完全一样，正常解除的话可以按照工龄拿到经济补偿，劳动合同法实施后标准提高。满意请按采纳
同一个单位，2005年下岗，单位补偿给下岗人员三年的工资（每年总收入乘以三年），新《劳动法》出来后，如果下岗，该单位补偿给下岗人员的标准怎么计算？如果是签定了无期限劳动合同的，单位需要签定劳动合同的人员下岗，补偿又该如何计算？
位律师回复下岗的理解和解除劳动合同不完全一样，正常解除的话可以按照工龄拿到经济补偿，劳动合同法实施后标准提高。满意请按采纳
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