部门课长私自把我的办公座位和电脑给与他人,合法吗,我该怎么处理?
公司课长在没得到公司授权的情况下,辞退员工,(这是非法解除劳动合同,可以得到二倍经济补偿),具体要什么证据才可以?
另外在我还没接到公司的辞退通知书的情况下,部门课长私自把我的办公座位和电脑给与他人,合法吗?我该怎么处理?
1、举证由用人单位承担;
2、不合法;
3、向劳动保障部门投诉;
4、向劳动仲裁委员会申请仲裁,直至向法院诉讼。
公司课长在没得到公司授权的情况下,辞退员工,(这是非法解除劳动合同,可以得到二倍经济补偿),具体要什么证据才可以?
另外在我还没接到公司的辞退通知书的情况下,部门课长私自把我的办公座位和电脑给与他人,合法吗?我该怎么处理?
1、举证由用人单位承担;
2、不合法;
3、向劳动保障部门投诉;
4、向劳动仲裁委员会申请仲裁,直至向法院诉讼。
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