admin 作为一名营业员2007年整年也没有完成一笔销售,请问一下,这种情况该如何处理比较恰当?
营业员上班时间不在其岗位上已超过一个小时，无任何请假手续，有7人以上作证，根据企业《员工劳动纪律管理条例》规定属于旷工。而且该员工经常无故长时间不在岗，作为一名营业员2007年整年也没有完成一笔销售。请问一下，这种情况该如何处理比较恰当。
位律师回复按本企业的劳动纪律执行.前提是企业的规章制度不违反相应法规.
营业员上班时间不在其岗位上已超过一个小时，无任何请假手续，有7人以上作证，根据企业《员工劳动纪律管理条例》规定属于旷工。而且该员工经常无故长时间不在岗，作为一名营业员2007年整年也没有完成一笔销售。请问一下，这种情况该如何处理比较恰当。
位律师回复按本企业的劳动纪律执行.前提是企业的规章制度不违反相应法规.
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