而且过年休息了14天都被扣了,说是我不服从安排,那我现在应该怎么办啊?
我是私营企业的一名员工,因老板要求调换工作岗位,我没答应,本来答应辞退我的,后来结算工资的时候又没多付我一个月工资,而且过年休息了14天都被扣了,说是我不服从安排,那我现在应该怎么办啊?哪位好心人能帮我出个主意啊(几天前刚签了一年合同,可能还没生效)
位律师回复如果合同对工作岗位有明确约定,则应该按约定执行.
我是私营企业的一名员工,因老板要求调换工作岗位,我没答应,本来答应辞退我的,后来结算工资的时候又没多付我一个月工资,而且过年休息了14天都被扣了,说是我不服从安排,那我现在应该怎么办啊?哪位好心人能帮我出个主意啊(几天前刚签了一年合同,可能还没生效)
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