有没有法律依据,全额购买的社保,公司是否有理由要求其补回个人应该负担的部分？

05年11月工作，从06年5月开始为其买社保至08年1月合同期满。06年5月到07年2月是由公司全额为其购买。请问律师，之前11月到5月的社保公司是否应该为其补足？试用期公司不买社保是否合法，有没有法律依据？全额购买的社保，公司是否有理由要求其补回个人应该负担的部分？谢谢！

试用期按照原来的规定是可以不办理社保的，单位全额交款的可以要求职工退回个人部分。