现在有听说我会被辞退或降级,请问单位可以这么做吗,如果这样我该怎么办,我现在能告这家公司吗？

您好，我是12月底到漳州市一家酒店面试部门经理，后经录用，约定试用期一个月，但无书面合同，进来后先作主管，工资试用期1800元。可是都过了2个月了公司也没和我签合同，其他员工也没有，领导说酒店在筹备期不管那么多。
现在有听说我会被辞退或降级，请问单位可以这么做吗？如果这样我该怎么办？我现在能告这家公司吗？

即使没有书面劳动合同，但只有存在事实劳动关系，你就可以通过劳动仲裁维护你的权益。根据新的劳动法，如果不订立书面劳动合同，应支付双倍工资。