做出了如下规定:事假1天扣80—100元工资,病假扣50天—80天的工资,请问这样作对么?

做出了如下规定:事假1天扣80—100元工资,病假扣50天—80天的工资,请问这样作对么?,第1张

我所在的单位为了不要员工请病事假,做出了如下规定:事假1天扣80—100元工资,病假扣50天—80/天的工资,请问这样作对么

位律师回复

劳动法并未对此问题做出具体的规定,个人认为不违法

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