有了九级工伤鉴定，合同没到期要辞职，请问公司如何赔偿？

有了九级工伤鉴定，合同没到期要辞职，请问公司如何赔偿？

应赔偿一次性伤残补助金、生活护理费、完成工伤鉴定前的工资福利待遇和生活护理费、医疗康复费用等，解除劳动关系的，还应赔偿一次性医疗和就业补助金。以上为赔偿项目，但各地的赔偿标准不一，详情可咨询当地律师或者劳动部门。