(底薪2500月)因病因被公司解雇怎么倍偿,1,有合同倍多少,有加班费倍吗?

(底薪2500月)因病因被公司解雇怎么倍偿,1,有合同倍多少,有加班费倍吗?,第1张

请问各位律师们:如果在公司工作了9年。(底薪2500/月)因病因被公司解雇怎么倍偿?
1有合同倍多少?有加班费倍吗?(有加班,周六周日也有上班)
2,没有合同倍多少?有加班费倍吗?(有加班,周六周日也有上班)

位律师回复

有无合同都是一样处理的,只要是违法解雇就应当支付经济补偿金,同时有加班就应当支付加班费给你,你可以申请仲裁解决你的纠纷

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