根据新的劳动法?
在同一公司工作满11年,按国家制度,根据物价CPI指数,企业应该给员工调薪8%-10%,但本人工作满11年,企业以此未借口,没有调薪,根据新的劳动法,若自动离职则没有相关补偿,但现在企业不调薪,又不能自己申请离职,又没有好的方法,让企业调薪,或者争取补偿
位律师回复只能和企业协商调薪事宜。或者由企业单方解除劳动合同,你可得到11个月工资的经济补偿金。没有其他办法了。如对答复满意,请采纳,谢谢。
在同一公司工作满11年,按国家制度,根据物价CPI指数,企业应该给员工调薪8%-10%,但本人工作满11年,企业以此未借口,没有调薪,根据新的劳动法,若自动离职则没有相关补偿,但现在企业不调薪,又不能自己申请离职,又没有好的方法,让企业调薪,或者争取补偿
位律师回复只能和企业协商调薪事宜。或者由企业单方解除劳动合同,你可得到11个月工资的经济补偿金。没有其他办法了。如对答复满意,请采纳,谢谢。
0条评论