但工厂把我们以前几年的工龄都不能算数,从今年重新开始建立新的档案,我想请问一下这样合法吗？

各位大律师您们好：
我在一家制衣厂上班，以前都是没有签合同与买社保哪些的，今年就要求要签合同并买社保，但工厂把我们以前几年的工龄都不能算数，从今年重新开始建立新的档案，我想请问一下这样合法吗？谢谢

这样不合法，你们以前虽然没有签订劳动合同，但是形成了事实劳动关系，应当计算成工龄。