这合理吗？

在劳动合同上面写到：如果乙方不履行甲方的合理的派遣任务，乙方将赔偿甲方多少多少钱，请问下这个″甲方的合理的派遣任务″是甲方说合理就合理吗？
而且甲方在派遣前让乙方再签一份派遣合同，这份合同名为派遣培训协议，上面规定了服务期之类的，甲方申明如果乙方不签这分合同的话就示为违反第一份合同上面的″乙方没有履行甲方的合理的派遣任务″，这合理吗？

新劳动合同除培训费外,其他情况下不能约定违约金