这样的处理合适吗,如果不合适该如何调整,工伤等级鉴定有有限期吗？

那么关于：
自2005年6月伤后至今厂里每月给450元。 这样的处理合适吗？如果不合适该如何调整？工伤等级鉴定有有限期吗？

工伤治疗期间，应该按原工资待遇计发工资。工伤医疗期满，仍需治疗的，继续享受停工留薪待遇。伤情稳定后就应该进行工伤等级鉴定。根据工伤保险条例处理。