可是我认为不合理不签合同,单位有权利辞退我吗,要是辞退的话,这11年的经济补偿都包括哪些内容？

律师你好
我想咨询一下，我自97年一直在一自收自支事业单位干临时工，什么保险也没有。如果现在单位要与我们签定劳动合同，以前所签下的保险单位是否应该给我补交或有经济补偿？可到那时单位会以各种理由给我不低于当地最低工资标准（法律上讲不违反劳动法）可与哪些正式工工资福利待遇也会是相差很多。这也违背了劳动法的同工同酬。两者存在矛盾吗？可是我认为不合理不签合同，单位有权利辞退我吗？要是辞退的话，这11年的经济补偿都包括哪些内容？请老师给我个详细的解答！

问题太多，事实讲的也不是很清楚，建议与律师面谈。