08年合同期满不就可以不与我续签,那新劳动法对我不就没有保障了吗,我能要求企业续签吗？

   我是1999年进单位工作，先后签了二次合同，第一次是六年实习期一年，第二次续签三年，到2008年底一共是九年。
   我咨询了新劳动法的规定，连续两次签合同企业必须与劳动者签无固定合同，但要从2008年1月1日起的合同算，那我的情况企业为避免与我签无固定合同，08年合同期满不就可以不与我续签，那新劳动法对我不就没有保障了吗？我能要求企业续签吗？

你可以要求企业续签，但是决定权在企业。如果企业不续签的话，应当给你相应的补偿。