我现在想问的是：新劳动合同法不是说可以不交违约金吗,我不交违约金能顺利辞职并且带走档案吗？

我是2007年应届毕业生，毕业时和一家公司签的劳动合同，合同是三年期，当时没有选择，所有的应届毕业生都是三年期的。现在我一共工作了7个半月了，我想辞职。
公司的合同是格式合同，是我只能签名的那种，合同上的违约金规定是年总收入的40%，还规定了应届毕业生招聘培训费用是3000元，可是再我工作期间我没有接受过公司的培训。
我现在想问的是：新劳动合同法不是说可以不交违约金吗，我不交违约金能顺利辞职并且带走档案吗？ 

不用支付违约金，即使按照08年之前的规定，违约金也是只针对竞业限制和服务期约定的，并且你们单位也没有给你提供合同约定的培训，这个条款实际上并没有履行，你提前30天递交辞职报告，留个心眼，用书面挂号信函形式寄给公司若有需要，请联系我，我愿意为你们提供咨询意见或其他法律帮助，13564317472,63026372*116若需面谈，我所地址在上海市卢湾区斜土路788号飞纶商务中心301室