是否还有额外的其它费用赔偿,用人单位应负责哪些费用？

我公司一员工在工作中发生工伤，玻璃转盘割断手经，并住院治疗，需出院后调养2个月才能上班。该员工已买工伤保险，请问社保机构除报销该员工的所有医疗费、住院费外，是否还有额外的其它费用赔偿？用人单位应负责哪些费用？

单位承担停工留薪工资、住院伙食补助、停工留薪期间的生活护理等，另外，根据评残结果和劳动关系是否解除，还有一些补偿项目。