CIA《实施内部审计业务》练习题91

1.在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时，审计师发现：
（1） 5%的雇员是少数民族
（2） 过去从未雇用过少数民族
审计师可以得到的最适当结论是：
A:遵循反优先雇用法案的证据是不充分的。B:分公司违反了公司政策。
C:公司政策不能被审计，因此也不可能被加强。D:由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。

2.运输单必须进行追溯，与销售记录或发票进行核对，目的在于：
A:保证运输到达正确的客户。B:确定单位支付价格是否与销售合同一致。
C:确定是否所有销售均有对应的运输单。D:确定客户账户支付是否正确。

3.某公司采购程序进行绩效审计时，内部审计师发现，采购经理在批准一份采购订单时没有事先进行竞争性招标。该项信息能为以下哪项结论提供支持？
A:这份订单可能不是一次没有经过竞争性招标的采购。B:采购经理没有遵守公司政策。
C:应该将这项发现写入审计报告。D:公司所付的采购费用可能多于必要的费用。

4.某审计师决定对原材料库存和成品库存都进行库存周转分析，这种分析可能对以下哪项工作有用？
A:发现管理层尚未应市场需求变化调整的产品。B:发现采购活动中的潜在问题。
C:发现过期的存货D:以上都对。

5.以下哪项是在审计过程中减少测试所带来的好处？
A:审计部门的规模可以减少B:可以减少对内在风险的关注
C:计划内审风险得到降低D:可以有额外的审计时间为其他审计目标服务