admin 健康养生知识 2022-11-28 9:56:31 在企业改制后,企业对以前解除合同的职工按满12年的工龄来限定买断补偿,是否有法制依据? 在企业改制后,企业对以前解除合同的职工按满12年的工龄来限定买断补偿,是否有法制依据? 位律师回复 无依据。 在企业改制后 企业对以前解除合同的职工按满12年的工龄来限定买断补偿 是否有法制依据 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 在企业改制后,企业对以前解除合同的职工按满12年的工龄来限定买断补偿,是否有法制依据?
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