过了这么久没有签,合同会不会自动生效,这样对我好还是不好？

您好，我1999年7月份，在一家国企工作，合同为一年一签的，2008年1月底，人事部通知我去签合同，要求月底前就必须回来签。可是我想着2007年12月31日，合同到期了，就不打算在原来的单位上班了。为了辞职方便，不想提前一个月申请，就没有去签合同。2008年2月18日日我在电子邮件，向领导发了一封辞职书，今天工作交接了，准备后天开始休年假，大约休到2008年3月7日左右。在这一家单位工作了那么多年了，请问我这样一走，最后能拿补偿吗？我合同应该是2007年12月31日到期，过了这么久没有签，合同会不会自动生效？这样对我好还是不好？！能不能拿到补偿，必竟在这个单位工作了那么多年了，觉得这样一走，什么都没有，觉得有一点可惜！请指教！教我如何更好的维护自己应有的权利！谢谢

自动离职一般来说是没有补偿的,除非公司在本年的劳动合同中的工资报酬比上年要低而导致你自动辞职.或公司有其它法定的过错,如超时加班,拖欠加班工资等等而导致你自动辞职,则可要求一年一个月的赔偿.深圳律师：陆丹电话：13926504992QQ:306363461